哈一代獲“NBCU環球影視驗廠一年豁免權”，用實力為自己代言

在剛剛過去的2月，哈一代獲得了“NBCU環球影視驗廠一年豁免權”，這表明在新的一年裏，哈一代在公司綜合實力以及產品生產能力等方面上升了一個新的台階!

NBCU驗廠，全稱「NBC Universal環球影視公司」。企業如果想獲得NBCU的豁免權，就必須通過NBCU多方面的考驗，其中包括：

1、拒絕雇用童工。雇用16 歲以下未成年人的工廠將被視為違反行為守則，酌情立即終止合同。

2、不能強迫勞動。企業不能強迫員工從事非自願性勞動，不論是以監禁、擔保、契約或是其他任何方式。

3、騷擾。尊重每名員工，不得使用武力、不得懲罰或虐待員工。

4、非歧視性。企業要運用公平雇傭原則，不因雇員的種族、宗教、年齡、國籍、社會或倫理準則、性別、政治觀點或身體殘疾而影響薪資、福利、晉升和合同的中止。

5、結社。企業應該尊重員工結社、集體協商的權利, 不得懲罰。

6、健康與安全。企業應該遵守所有適用的法律法規，為員工提供一個安全與健康的工作環境。該要求對員工宿舍同樣適用。

7、福利待遇。企業至少要遵守所有適用的關於工資和工時的法律法規，包括最低工資、加班、最高加班小時及其它福利待遇，提供合法的福利待遇。如果當地法律沒有對加班費的規定，企業至少要付給加班工人正常工資。員工有權利每七天休息一次。

8、環境保護。企業要遵守所有適用的包括當地和國家的環境法律法規。

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從以上NBCU驗廠考驗條例可以看出，隻有全部符合這些標準的企業，才能真正拿到“NBCU環球影視驗廠一年豁免權”。這也從側面反映出哈一代獲得此個特權，是對其在玩具行業獲得成績的充分肯定，同時也為其生產經營理念再添一筆精彩的注腳!

不僅如此，業內人士也認為哈一代榮獲“NBCU”豁免權實至名歸。哈一代是國內完全具有自主品牌的智能玩具企業，經過多年的經營積累及新產品開發，公司產品市場認可度不斷提升;通過業務創新、技術創新保持核心競爭力，在玩具行業始終處於領跑地位。

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創新、專業和客戶對企業的發展是至關重要的，哈一代在這方面與NBCU的標準是高度契合的。哈一代以完善的組織架構和優秀的技術人才，快速響應客戶需求，成為能給客戶帶來價值的企業;並把高品質的玩具產品和優秀的服務理念傳遞給消費者，贏得雙贏的格局。同時，公司格外重視對“益智玩具”與“智能玩具”的研發，結合當下備受重視的智能和科技，提升產品質量、豐富產品種類、提高產品檔次。

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未來，哈一代也將不斷調整戰略布局，立足自身研發力量，充分利用規模優勢和品牌優勢，增強該企業在市場上的競爭力，不斷提升企業的社會責任感，樹立世界眼光，搶抓全球化發展新機遇，增添國際競爭新優勢!